Ressourcenmanagement mit CA Clarity PPM
Optimaler Einsatz Ihrer Mitarbeiter mit CA Clarity PPM
CA Clarity PPM ermöglicht Ihnen ihre Mitarbeiter bestmöglich einzusetzen - und gleichzeitig sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter entsprechend ihren Fähigkeiten kontinuierlich gefordert und gefördert werden.
Kapazitätsplanung im Allgemeinen, d. h. ein vernünftiger Ausgleich zwischen Ressourcenkapazität und Bedarf, stellt eine Herausforderung dar. Die Zuordnung qualifizierter Mitarbeiter zu den richtigen Projekten und Aufgaben ist wichtig für die Mitarbeiterzufriedenheit und den Projekterfolg.
Mit CA Clarity PPM meistern Ihre Mitarbeiter diese Herausforderungen effizient !
Die richtigen Mitarbeiter für jedes Projekt finden mit CA Clarity PPM
Die Ressourcensuche mit CA Clarity PPM erleichtert die Mitarbeitersuche und die Personaleinsatzplanung. Sie können dabei in CA Clarity PPM generell nach Ressourcen mit bestimmten Rollen suchen oder die Qualifikationen und Verfügbarkeiten berücksichtigen lassen. Für jede gefundene Ressource können Sie sich Detailinformationen wie Fähigkeiten, durchgeführte Projekte und die zukünftige Verfügbarkeit ansehen. Natürlich nur sofern die von Ihnen festgelegten Zugriffsberechtigungen in CA Clarity PPM dies erlauben.
Ausgleich zwischen Projektbedarf und Ressourcenkapazität mit CA Clarity PPM
Die Kapazitätsplanungsfunktion von CA Clarity PPM ermöglicht Ihnen den Abgleich des Ressourcenbedarfs mit den verfügbaren Ressourcen auf Rollen- oder Mitarbeiterebene. Das kann team-, abteilungs- oder unternehmensweit erfolgen. Mit Hilfe des Szenariomanagers können Sie dabei ‚Was-wäre-wenn' Analysen für einzelne Projekte, Programme oder Projektportfolios durchführen.
Mit den in CA Clarity PPM integrierten OBS (Organizational Breakdown-Structures) können Sie die Planung beispielsweise auch abteilungsbezogen, geografisch oder applikationsspezifisch durchführen.
Praxisbeispiel mit CA Clarity PPM:
Ermitteln Sie mit CA Clarity PPM ganz einfach und auf Knopfdruck den Ressourcenbedarf der nächsten 2 Jahre für alle Anforderungen und Projekte, die die HR-Applikationen in Ihrem Unternehmen betreffen.
Ressourcenanforderungen in CA Clarity PPM
Ressourcenanforderungen und -zuteilungen können in CA Clarity PPM auf drei verschiedene Arten erfolgen: direkt zum Beispiel für Linienmanager, indirekt über Ressourcenmanager oder durch Delegation an Abteilungen oder externe Dienstleister.
Die im Projekt geforderten Bedarfe auf Rollenebene werden dabei in CA Clarity PPM schnell und passgenau mit den richtigen Mitarbeitern besetzt.
Mit unseren PPM+ Erweiterungen von CA Clarity PPM ist beispielsweise die Planung von Ressourcen auf Abteilungsebene und Zeitrückmeldung auf Mitarbeiterebene problemlos möglich.
Optional: Skill-Management mit CA Clarity PPM
CA Clarity PPM bietet umfassende Funktionen für das Skill-Management aller Mitarbeiter.
Die Fähigkeiten (Skills) der Mitarbeiter können genutzt werden um die Projekte optimal zu besetzen. In CA Clarity PPM können Sie die im Projekt geforderten Skills mit den Skills der verfügbaren Mitarbeiter abgleichen und über Scoring Tabellen in priorisierter Reihenfolge darstellen. So dass der Projektleiter oder Ressourcenmanager die bestmögliche Auswahl treffen kann.
Interessant ist auch, dass in CA Clarity PPM der Mitarbeiter den ‚Interessengrad' an dem jeweiligen Thema angeben kann. Damit wird die individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter unterstützt.
Durch Kopplung von CA Clarity PPM an das HR-System können Sie die Datenpflege automatisieren.
